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SPS-Programmierer (m/w/d)

Für den Unternehmensbereich SPS Programmierung (SPS) suchen wir einen SPS-Programmierer (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben

Software-Erstellung für komplexe Automatisierungssysteme
Softwareprojektierung und Anpassung für Visualisierungssysteme
Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden und vor Ort

Die Anforderungen die Sie mitbringen

Abschluss als Elektrotechniker oder Ingenieur mit mehrjähriger Erfahrung in der SPS Programmierung und Visualisierung (Siemens TIA, SIMATIC-S7 und WinCC) im Bereich der Automatisierungstechnik
Einschlägige Erfahrung und Kenntnisse in der Antriebstechnik
Erfahrung und Kenntnisse mit verschiedenen Feldbussystemen
Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Kunden
Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft
Organisationsstärke und Flexibilität
Reisebereitschaft ca. 25-30%
Sicheres Englisch
Umgang und Erfahrung mit Microsoft Office

Was wir Ihnen bieten

Verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen, modernen Unternehmen mit viel Gestaltungsfreiheit
Interessante und abwechslungsreiche Projekte
Modernste Programm-, Roboter- und Automationstechnik
Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Zusatzaufgaben zur Unterstützung und Verstärkung des Teams im SPS-Bereich

Erstellung der Dokumentationen mit Funktionsbeschreibungen
Inbetriebnahme von Antrieben, Servo-Achsen und CNC-Steuerungen
Unterstützung im Produktmanagement bei Produktentwicklungen

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Firmenbeschreibung

SHL ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im Sondermaschinenbau, das als Technologieführer mittels des Einsatzes und der Entwicklung verschiedener Roboterlösungen zur Oberflächenbearbeitung in den Kernprozessen Schleifen, Polieren und Entgraten automatisiert. Derzeit beschäftigt das Unternehmen rund 100 Mitarbeiter davon 10 Auszubildende.