Servicemitarbeiter (m/w/d)

• Planung und Vorbereitung von Service-Einsätzen und Wartungen sowie Dokumentation der Service-Berichte
• Aufbau, Montage und Inbetriebnahme von SHL-Roboter-Automationsanlagen intern und beim Kunden
• Einweisung und Schulung der Kunden in Bedienung und Wartung
• Unterstützung der Kunden bei anwendungstechnischen Problemen und Schwachstellen; Fehleranalysen
• Erstellung Roboter-Programme und -strukturen sowie Beratung intern und extern bei Kunden
• Prozessprogrammierung und Optimierung verschiedenster Bearbeitungsprogramme sowie Prozessdatenpflege

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Mechaniker, Elektriker mit mechanischen Kenntnissen
• Berufserfahrung idealerweise mit den Bearbeitungsprozessen Schleifen + Polieren + Entgraten
• Kenntnisse mit pneumatischen Steuerungen und Druckluftanlagen
• Kenntnisse in der SPS-Programmierung idealerweise Siemens TIA-Portal und SIMATIC-S7
• Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Kunden
• Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft
• Reisebereitschaft ca. 60-70%
• Sicheres Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Umgang und Erfahrung mit Microsoft Office

• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen, modernen Unternehmen mit viel Gestaltungsfreiraum
• Modernste Programm-, Roboter- und Automationstechnik
• Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

• Unterstützung in der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Roboter-Prozess-Automationsschulungen
• Unterstützung im Bereich Kunden- und Grundlagenversuche
• Unterstützung im Produktmanagement bei Produktentwicklungen
• Unterstützung im Produktentstehungsprozess: Offline-Programmierung und Aufbau Simulationsprozesse

SHL ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im Sondermaschinenbau, das als Technologieführer mittels des Einsatzes und der Entwicklung verschiedener Roboterlösungen zur Oberflächenbearbeitung in den Kernprozessen Schleifen, Polieren und Entgraten automatisiert. Derzeit beschäftigt das Unternehmen rund 100 Mitarbeiter davon 10 Auszubildende.